« Strategic Leadership »
un programme de leadership pour le Top 100
« Quality Conversations »
un programme pour renforcer la confiance et l’engagement au travail
« Management Programme »
une formation sur les fondamentaux du management pour les managers de proximité
“Communicating to Influence”
formation pour des senior managers
“Managers Développez vos Talents ”
un programme de management-leadership pour des managers de managers
“Coaching of High Performance” et “les fondamentaux du management”
2 formations pour les senior managers et les nouveaux managers
ateliers de co-développement
team building
mieux se connaitre et mieux communiquer avec Success insights
”Evolve”
centres de développement international pour jeunes haut potentiels
Centre de développement
pour les futurs cadres dirigeants
« Forum C100 Team Talent Leaders »
un programme de leadership et d’accompagnement du changement pour le top 100
formation
RH pour managers
« Etre manager chez Cartier - Personnaliser son action managériale»
parcours managérial pour le middle management et les seniors managers
« Management LAB for Innovation »
un programme de développement managériales pour les équipes R&D
atelier
savoir donner un feedback constructif
formation sur les fondamentaux du management
pour les managers de salon de coiffure Camille Albane
séminaire
pour un projet d’accompagnement du changement
formation management-leadership
pour les membres du comité de direction et le middle-management